我们认为日本人勤俭、聪明、注重礼仪。当我们见到一位日本人时,就会将这些特征赋予他,以为他一定是一个勤俭、聪明、讲礼仪的人,属于【】
A.类化原则
B.晕轮效应
C.假定作用
D.相关偏差
正确答案是A
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上一篇:A公司是一家大型的电子企业。2006年,该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准,岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管理和生产三大类,每类又划分出10多个等级,每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称工资,管理人员实行职务工资,工人实行岗位技术工资。科研岗位的平均工资是管理岗位的2倍,是生产岗位的4倍。二是以岗位性质和任务完成情况为依据,
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