请用SWOT分析法,对该公司进行人力资源战略环境分析。
SWOT分析是对组织的外部环境和内部条件两个方面,从优势(STRENGTH)、劣势(WEAKNESS)、机会(OPPORTUNITIES)和威胁(THREATS)四个维度,对影响组织人力资源战略与规划的各类因素进行综合分析。
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