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职位等级工资制

高老师2年前 (2024-03-28)企业经济统计学(00045)18

职位等级工资制

是按照工程技术人员、管理人员在生产技术和经营管理中所担任的职务，按其职务的重要性和工作的复杂程度等，分别规定职务的工资标准。

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