下列关于工作评价的意义表述不准确的是
A.明确岗位等级的手段
B.确立职业发展路径的依据
C.工作评价是工作分析的前提和基础
D.为员工招聘提供依据
正确答案是C
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上一篇:甲因享有对丙的债权,因此二人约定以支付票据金额作为偿还债务的替代方式,于是甲签发商业汇票一张,乙为收款人,丙为付款人。票据到期前乙要求丙承兑,遭到拒绝。请问:(1)相对票据关系而言,甲与丙约定以支付票据金额作为偿还债务的替代方式属于何种关系?(2)丙是否有权拒绝承兑?为什么?(3)如果乙向甲行使追索权,甲是否可以以其与丙之间的关系进行抗辩?理由是什么?
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