建立薪酬体系要以()为基础。
A.绩效管理
B.工作评价
C.人力资源规划
D.人力资源培训与开发
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1146357.html
上一篇:简述行政管理中运用行政方法的优点。
下一篇:20世纪特别是二战后以来,西方国家分权与制衡机制发生的变化有 【 】