当前位置:首页 > 工作分析与评价(11759) > 正文内容

编写工作说明书应遵循哪些原则?

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析与评价(11759)21

编写工作说明书应遵循哪些原则?

答:1)对岗不对人。工作分析不是对现职人员工作情况的描述而是从职位本身出发,分析职位的职责权限、主要工作内容;2)对事不对人。以事为出发点,严格以职位的要求来编写职务说明书;3)对当前不对未来;4)对职责不对待遇。工作分析是岗位评价的依据但并不等同于岗位评价。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1146330.html

分享给朋友: