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适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是()。

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析与评价(11759)19

适用于中高层管理职位及关键核心岗位的工作分析方法是()。

A.观察分析法

B.问卷调查分析法

C.主题专家会议法

D.工作日志法

正确答案是C

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