工作评价是组织人力资源管理中不可或缺的阶段,具体来说工作评价的意义如下()。
A.明确岗位等级的手段
B.建立薪酬体系的基础
C.确立职业发展路径的依据
D.以上都正确
正确答案是D
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除因合并、分立或破产的原因被解散外,公司因其他一切原因解散而适用的清算程序是( )
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