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工作分析收集信息的最常见来源是()

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析与评价(11759)18

工作分析收集信息的最常见来源是()

A.工作分析专家

B.工作说明书

C.工作任职者

D.调查问卷

正确答案是C

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上一篇:某市民政局于2019年底成立了考核委员会,对该局公务员进行年度考核该考核委员会规定,先由各主管领导对考核对象提出考核等次建议,然后由本机关负责人确定考核等次。年度考核结果不予以公示,公务员会收到考核结果的书面通知。此外,另有王某连续两年被确定为不称职等次,给予王某降职处分,并对其进行诚勉谈话,限期改进。
问题:(1)请指出该民政局年度考核程序不符合规定之处。
(2)对王某考核结果的使用是否正确,请说明理由。

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