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以人为基础的系统性职位分析方法包括职位分析问卷法PAQ,管理职位分析问卷法MPDQ,工作要素法JEA和()

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析与评价(11759)20

以人为基础的系统性职位分析方法包括职位分析问卷法PAQ,管理职位分析问卷法MPDQ,工作要素法JEA和()

A.功能性职位分析法HA

B.临界特质分析系统TFAS

C.任务清单分析法TIA

D.关键事件法CIT

正确答案是B

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