人力资源需求分析第一步是()
A.工作分析
B.工作设计
C.工作评价
D.工作分类
正确答案是A
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上一篇:试题内容:案例:如此销售业绩反馈面谈2014年年底的一个周三下午,某Ⅱ公司销售部员工张三被其主管销售部赵经理请到了二楼会议室。张三进门时,看见赵经理正站在窗户边打手机,脸色不大好看。约分钟后,赵经理匆匆挂了电话说:“刚接到公司一个客户的电话……前天人力资源部长找我谈了谈,希望我们销售部能带头实施面谈。我本打算提前通知你,好让你有个思想准备。不过我这几天事情比较多,而且我们平时也常沟通,所以就临时决定今天下午和你聊聊。”等张三坐下后,赵经理接着说:“其实刚才是客户李总打来电话,说我们的设备出问题了
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