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下列不属于以人为基础的系统性职位分析方法是（）

高老师2年前 (2024-03-28)工作分析与评价(11759)16

下列不属于以人为基础的系统性职位分析方法是（）

A.工作要素分析法

B.管理职位分析问卷

C.基础特质分析系统

D.计时法

正确答案是D

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已知，则a＝_______。