简述排序法的优缺点。
排序法的优缺点。优点;在理论上和计算上简单易行,容易在取位数量不多的单中获得较满意的结果,操作简单适用于小型组织内都部的职位评价。缺点:只确定职位序列,不能确定职位之间的相对价值,不易找到熟悉所有职位的评价者,在规模较大的组织中使用耗时费力。
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