劳动关系冲突最明显的表现形式是

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)21

劳动关系冲突最明显的表现形式是

A.“退出”行为

B.怠工

C.罢工

D.“不服从”行为

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1143752.html

分享给朋友: