员工关系管理的核心内容是
A.心理契约
B.激励
C.惩罚
D.工资
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1143741.html
上一篇:注重学前教育机构的质量评价是世界学前教育发展的趋势之一,下列哪种制度是澳大利亚学前教育质量保障体系的主要组成部分,是保证和提高学前教育质量的主要途径( )
下一篇:某事业单位20XX年发生以下部分经济业务:(1)收到单位零余额账户代理银行转来的财政授权支付额度到账通知书,列示本期基本支出额度210 000元,项目支出额度120 000元。 (2)收到财政直接支付入账通知书,支付本单位日常环境监测业务费60 000元。(3)计算确认当月应付在职职工薪酬为176 000元。其中,专业业务人员职工薪酬118 000元,行政管理人员职工薪酬38 000元,经营活动人员职工薪酬20 000元。按规定,代扣个人所得税10 56
某事业单位20XX年发生以下部分经济业务:
(1)收到单位零余额账户代理银行转来的财政授权支付额度到账通知书,列示本期基本支出额度210 000元,项目支出额度120 000元。 (2)收到财政直接支付入账通知书,支付本单位日常环境监测业务费60 000元。
(3)计算确认当月应付在职职工薪酬为176 000元。其中,专业业务人员职工薪酬118 000元,行政管理人员职工薪酬38 000元,经营活动人员职工薪酬20 000元。按规定,代扣个人所得税10 56