自用工之日起一个月内,劳动者拒签书面合同,用人单位可以采取的措施是()。

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)19

自用工之日起一个月内,劳动者拒签书面合同,用人单位可以采取的措施是()。

A.书面通知劳动者终止劳动关系,无需支付经济补偿

B.书面通知劳动者终止劳动关系,支付经济补偿

C.口头开除

D.依法向劳动者支付实际工作时间的劳动报酬

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