简述离职面谈信息的处理?

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)22

简述离职面谈信息的处理?

1:进行书面总结 2:分析离职原因 3:找出问题根源 4:研究改进方法 5:保存谈话资料并定期整理

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1143682.html

分享给朋友: