简述沟通对员工关系管理的作用?
1:沟通能够改善管理方式与员工之间的关系,减少冲突2:沟通是体现和实现员工参与的重要形式,有助于发挥员工的主动性和创造性3:沟通能够激励员工,提高员工士气4:沟通促使企业员工协调有效的工作
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上一篇:一位语文老师在作文评讲课上朗读一位学生的作文时,将作文中“神茶郁垒”(分别是降伏恶魔的神)的“茶”读成“图”,并严正板书,强调不能与“荼”混淆。该学生当即指正,说不改读“图”,应读shū,与“如火如荼”的“荼”读法不同,并说是爷爷教自己的。这位老师脸上一阵发烧,装出若无其事的样子说:“不可能有这种读法”。另一位学生连忙查新华字典,说上面并无shū的读音,为老师解了围。后来这位老师在电视台中看到了这四个字的正确读法,应读“shēnshūyùlǜ”四个字自己竟然错了三个,收到强烈震动。第二天就在全班
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