冲突的根本根源有哪些?

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系与劳动法(福建)(06089-fj)19

冲突的根本根源有哪些?

(1)异化的的合法化;(2)客观的利益差异;(3)雇佣关系的性质;(4)劳动合同的性质。

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