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劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj) > 正文内容
集体谈判的目的有哪些?
集体谈判的目的有哪些?
（1）培育民主；（2）在劳动关系中建立劳资双方力量对比的平衡、制约机制，允许工人通过组织工会增强力量，进行协商交涉，同时也对其行动，特别是罢工权利进行限制；（3）建立和提供有效解决冲突和争议的机制，确保经济的稳定和有效运行。
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