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简述纪律管理的程序。

高老师2年前 (2024-03-28)劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)35

简述纪律管理的程序。

（1）确定纪律管理目标；（2）拟定工作和行为规范；（3）沟通目标与规范；（4）评估员工行为；（5）修正企员工行为。

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