()的形成,标志着人力资源管理领域根本性变革的开始。
A.AT&T胜任素质模型
B.IPMA人力资源素质模型
C.NAPA模型
D.人力资源胜任素质理论的提出
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1143427.html
上一篇:客户需求中最难预测的是( )。
下一篇:现代建筑语言的一个突出特点是重视并强调空间的动态性质。