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能运用咨询和谈判技巧来解决争端是哪两种角色共享的胜任素质?

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)19

能运用咨询和谈判技巧来解决争端是哪两种角色共享的胜任素质?

A.业务伙伴和变革推动者

B.业务伙伴和领导者

C.变革推动者和领导者

D.领导者和人力资源管理专家

正确答案是C

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