20世纪90年代以来,人力资源规划开始与人力资源战略相联系,不属于其趋势的有( )
A.企业正在使人力资源规划更加适合长期的人力资源战略
B.人力资源战略与规划更加注意关键环节
C.人力资源战略与规划更加注意特殊环节的数据分析
D.企业更加注意把人力资源战略与规划中的关键环节转化为行动方案
正确答案是A
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