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IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)22

IPMA人力资源素质模型的四种角色是（）

A.人力资源管理专家、业务伙伴、领导者、变革推动者

B.人力资源管理专家、合作伙伴、领导者、变革推动者

C.人力资源总经理、合作伙伴、领导者、变革推动者

D.人力资源总经理、业务伙伴、领导者、变革推动者

正确答案是A

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主营业务收入420,000
其他业务收入100,000
营业外收入11,600
投资收益92,000(借方)
主营业务成本230,000
其他业务成本56,000
税金及附加3,200
销售费用18,000
管理费用6,500
财务费用28,500
资产减值损失7,800
营业外支出13,800
请计算甲公司2018年度的利润表中下列项目的