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某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)21

某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势,这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指()

A.间接地提升企业竞争优势

B.直接地提升企业竞争优势

C.安全地提升企业竞争优势

D.高效地提升企业竞争优势

正确答案是A

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