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从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高,并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上,措施的系统性不强。即()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)19

从关于高绩效工作措施的研究中我们可以看出,措施的使用率并不高,并主要集中在团队式工作单元、绩效报酬等措施上,措施的系统性不强。即()

A.价值性

B.稀缺性

C.难以模仿性

D.难以完全替代性

正确答案是B

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