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人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)18

人力资源规划在组织层面上的影响主要是致力于把()等与企业的战略目标有机结合起来,使它们相互配合,保持一致,以利于组织目标的实现。

A.组织结构、组织文化、管理理念

B.组织结构、企业文化、经营理念

C.组织结构、组织文化、经营理念

D.部门结构、组织文化、管理理念

正确答案是A

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