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人力资源现状分析的核心是（）

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)22

人力资源现状分析的核心是（）

A.子系统分析

B.确定分析范围

C.综合分析

D.得出分析结果

正确答案是A

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