当前位置：首页 > 人力资源战略与规划(05969) > 正文内容

人力资源现状分析的核心是（）

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)22

人力资源现状分析的核心是（）

A.子系统分析

B.确定分析范围

C.综合分析

D.得出分析结果

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1143215.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：《药》的主要故事线索是乡镇小茶馆老板华老栓买_____给患痨病的儿子华小栓治病无效而身亡。

下一篇：结构施工图主要表达结构设计的内容,它是表示建筑物______的布置、形状、大小、材料、构造及其相互关系的图样。