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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法，即（）
为避免专家个人分析法和专家会议分析法的不足之处，在人力资源现状分析过程中经常使用专家调查法，即（）
A.德尔菲法
B.小组讨论法
C.专家分析法
D.系统分析法
正确答案是A
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