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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）
A.模拟模型
B.预测模型
C.预测任务
D.预测承担者
正确答案是A
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