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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
一般先考虑使用静态模型，在静态模型无法解决问题的情况下，才考虑动态模型或仿真模型。模型确立后，首先要对模型进行统计检验以确定模型的可用性。即（）
一般先考虑使用静态模型，在静态模型无法解决问题的情况下，才考虑动态模型或仿真模型。模型确立后，首先要对模型进行统计检验以确定模型的可用性。即（）
A.背景分析
B.分析人力资源发展规律
C.建立预测模型
D.预测模型运行和预测结果分析
正确答案是C
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