当前位置：首页 >
人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
企业人力资源失衡的内部调整方法有（）
企业人力资源失衡的内部调整方法有（）
A.延长工作时间
B.减少企业的业务流程
C.减轻工作量
D.根据市场情况再作调整，等到市场人才供求平衡时再求发展
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。