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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
根据员工的表现，给予公平合理的评估，作为薪酬调整、升迁及奖惩的依据。即（）
根据员工的表现，给予公平合理的评估，作为薪酬调整、升迁及奖惩的依据。即（）
A.工作评估
B.工作评价
C.职业生涯规划
D.绩效考核规划
正确答案是D
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