当前位置:首页 > 人力资源战略与规划(05969) > 正文内容

根据《劳动合同法》的规划,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)17

根据《劳动合同法》的规划,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()

A.1个月

B.2个月(1-3年)

C.3个月

D.6个月(3年以上)

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1143076.html

分享给朋友: