当前位置：首页 > 人力资源战略与规划(05969) > 正文内容

企业人力资源战略与规划目标的分解可以从（）两方面分解

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)12

企业人力资源战略与规划目标的分解可以从（）两方面分解

A.时间与空间

B.长期与短期

C.内部与外部

D.高层和基层

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1143070.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：《咬文嚼字》是如何采用归纳法来进行论证的?

下一篇：Intelligence
Are some people born clever, and others born stupid? Or is intelligence ___1___ (develop) by our environment and our experience?___2___ (strange) enough, the answer to these questions is yes. To some extent our intelligence is ___3___