用一些测评组织绩效的关键量化指标来说明人力资源战略与规划的工作情况是指()
A.关键指标法
B.调查问卷法
C.审计法
D.利润中心法
正确答案是A
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依照一定的编排原则,客观地,按随文训释的本来面貌纂集训释材料,就是( )。