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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
将员工态度与组织绩效联系起来，以实现对企业人力资源工作的评价，一般而言，员工态度与组织绩效之间呈（）
将员工态度与组织绩效联系起来，以实现对企业人力资源工作的评价，一般而言，员工态度与组织绩效之间呈（）
A.正相关关系
B.反相关关系
C.合作关系
D.没有关系
正确答案是A
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