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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
以下对于人力资源数量规划的意义的说法，不正确的是（）
以下对于人力资源数量规划的意义的说法，不正确的是（）
A.进行人力资源数量规划可以确定部门真正需要的人员的数量，不至于使组织因为人员过于繁多而陷入冗杂的境地
B.进行人力资源数量规划可以为组织节省财力和物力
C.进行人力资源数量规划可以为提高组织招聘质量
D.进行人力资源数量规划可以加强组织结构的灵活性和适应性
正确答案是C
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