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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
关于人力资源的规划过程，应当将其看做一个动态变化的过程，而不能将其简单地认为是对当年甚至当前订单所需要的人才数量。这体现了人力资源数量规划原则中的（ ）
关于人力资源的规划过程，应当将其看做一个动态变化的过程，而不能将其简单地认为是对当年甚至当前订单所需要的人才数量。这体现了人力资源数量规划原则中的（ ）
A.总量平衡原则
B.动态预期原则
C.精简原则
D.精细化原则
正确答案是B
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