人力资源结构
人力资源结构是组织工作中各种人员的组成和搭配,它直接反映了组织人力资源配置的现实状态。
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上一篇:邓小平指出:“我在东北三省到处说,要一心一意搞建设。国家这么大,这么穷,不努力发展生产,日子怎么过.....努力生产经济如何发展? 社会主义、共产主义的优越性如何体现? 我们干革命几十年,搞社会主义三十多年,截止一九七八年,工人的月平均工资只有四五十元,农村的大多数地区仍处于贫困状态。这叫什么社会主义优越性? 因此,我强调指出,要迅速地坚决地把工作重点转移到经济建设上来。十一届三中全会解决了这个问题,这是一个重要的转折。从以后的实践看,这条路线是对的,全国面貌大不相同了。”请结合上述材料回答:
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