当前位置：首页 >
人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
人力资源供给预测
人力资源供给预测
人力资源供给预测是指为了满足组织未来对人员的需求，根据组织的内部条件和外部条件，选择适当的预测技术，对组织未来从内部和外部可获得的人力资源结构、数量与质量进行预测。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。