全球化经营管理人才的开发战略途径包括()
A.送回来
B.引进来
C.与跨国公司间的合作联系
D.外脑借用
正确答案是BCD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1142881.html
上一篇:根据我国刑事诉讼法的有关规定,对于扣押的文件,经查明确实与案件无关的,退还原主的期限是
下一篇:人民政协必须恪守的根本原则是( )