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属于人力资源需求定性预测方法的是（）

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)23

属于人力资源需求定性预测方法的是（）

A.经验预测法

B.零基预测法

C.因素分析法

D.趋势外推法

正确答案是AB

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