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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
简述人力资源招聘与甄选规划的基本步骤。（简答题）
简述人力资源招聘与甄选规划的基本步骤。（简答题）
人力资源招聘与甄选规划的基本步骤。（一）识别招聘需求（二）熟悉工作说明书（三）招聘渠道与方法的选择（四）招募信息发放（五）甄别与选择（六）资格审查（七）入职体检（八）试用期考察（九）正式录用与劳动合同签订。
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