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人力资源战略与规划(05969) > 正文内容
简述人力资源培训与开发从员工个人角色来说的重要意义。（简答题）
简述人力资源培训与开发从员工个人角色来说的重要意义。（简答题）
从员工个人角色来说，对员工进行培训与开发可以实现三个目标： （1）使新员工尽快进入角色。 （2）使员工具有更强的职业竞争力。 （3）培训与开发能够提升员工的工作效率。
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