简述人力资源结构规划的基本步骤。(简答题)
人力资源结构规划的基本步骤:(1)明确来自各方面的要求以及职位本身的要求;(2)根据结构要求修正职位说明书;(3)确定招聘来源;(4)制作基于胜任素质的申请表;(5)人力资源结构规划调整。
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