当前位置：首页 > 人力资源战略与规划(05969) > 正文内容

简述人力资源战略与规划的意义。

高老师2年前 (2024-03-28)人力资源战略与规划(05969)19

简述人力资源战略与规划的意义。

(1)有助于企业适应变化的环境;(1分 (2)有助于及时填补职位空缺; (3)有助于新员工尽快胜任工作1分)(4)有助于稳定生产;(1分 (5)有助于减少未来的不确定性。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1142773.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：Fill in the blanks, each using one of the given words or phrases below in its proper form.
bump into delve into as for exposure to a spectrum of bear out within reach of for the sake

下一篇：2013年，甲公司在服装上申请注册了荷花图形商标，并将其使用在所生产的丝绸村衣上。2020年，乙公司在其生产的丝绸衬衣上绣有一朵莲花，并将其作为商标使用。丙商场采购了一批乙公司莲花衬衣产品用于销售。经查，乙公司的莲花图案与甲公司的荷花图案极为相似。
问题：
（1）乙公司是否侵犯甲公司的商标专用权？为什么？
(2)丙商场是否侵犯甲公司的商标专用权？为什么？