简述人力资源规划编制的程序。
(1)环境评估;(1分(2)设定目标与战略;(3)拟订方案(4)实施控制。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1142769.html
上一篇:提出“要素教育论”的教育家是 。
下一篇:既是广告决策的依据,又是评价检验广告效果的主要手段的是( )