如果你是小孙的话，如何积极促进改制的成动进行？

如果你是小孙的话，如何积极促进改制的成动进行？

所谓开工没有回头箭，既然工作已经开始，对于小孙来说，就要积极地完成此项任务。一方面要向领导积极反映问题，至少要得到领导的支持，另一方面要从基础工作开始了解公司的情况，找到数据误差的出处，并且多和公司的老员工沟通。这样的话，即使这次的改制效果不明显，也能提高自己对公司的了解，有利于日后工作的开展。